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招聘人數(shù)：1人

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理或企業(yè)人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；

3、了解企業(yè)人力資源管理各大模塊；

4、熟練使OFFICE，優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；

2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；

3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫(xiě)、修改和推行各類(lèi)人事規(guī)章制度。